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🚀 Ihre Praxisnachfolge, einfach gemacht
Ihre Praxis in gute Hände – diskret, professionell & erfolgreich zur Nachfolge
Von der Bewertung über die Nachfolgerakquise bis zur Übergabe und weit darüber hinaus
- alles aus einer Hand -
Ihre Vorteile mit uns als Partner.
⭐⭐⭐⭐⭐ "Endlich konnte ich meine Praxis beruhigt übergeben!" – Dr. Schmidt, Berlin
Die Suche eines Praxisnachfolgers ist ein Minenfeld. Sie wissen es, wir wissen es.
Sie haben hart gearbeitet, um Ihre Praxis aufzubauen. Jetzt, wo der Ruhestand näher rückt, sollten Sie nicht in einem Labyrinth aus Bürokratie, unsicheren Bewerbern und finanziellen Fallstricken landen.
Die Wahrheit ist: Viele scheitern daran, weil sie es alleine versuchen. Und gerade jetzt suchen so viele Praxen händeringend Nachfolger, dass der Wettbewerb um die Nachfolger härter ist denn je
– wer jetzt nicht professionell vorgeht, bleibt schnell auf der Strecke.
❌ Sie finden keinen passenden Nachfolger.
Sie inserieren bereits seit Monaten, doch der passende Nachfolger bleibt aus. Der Markt ist extrem angespannt, die Anforderungen steigen stetig – und immer wieder springen potenzielle Kandidaten im letzten Moment ab. Die Zeit drängt: Jede Woche ohne Lösung erhöht das Risiko, dass Ihre Praxis ohne Nachfolger bleibt.
❌ Die Bürokratie erdrückt Sie.
Verträge, Genehmigungen, Finanzierungen – der Papierkram wächst Ihnen neben dem Praxisalltag über den Kopf. Jeder potenzielle Kandidat verlangt andere Unterlagen und Informationen. Wäre es nicht eine enorme Erleichterung, jemanden an Ihrer Seite zu haben, der all das professionell für Sie managt?
❌ Angst vor dem Unbekannten.
Was passiert mit Ihren Patienten? Mit Ihrem Team? Der Übergang muss für alle Beteiligten stimmen.
❌ Ihre Praxis ist mehr wert als nur die Zahlen. Aber wie stellen Sie sicher, dass Sie fair entlohnt werden?
Denn nicht nur der Umsatz zählt – auch Ihr Engagement, Ihre Reputation und Ihr Lebenswerk verdienen eine gerechte Wertschätzung. Es gibt zahlreiche Modelle der Praxisnachfolge bzw. -übernahme und wenn keins auf Sie passt entwickeln wir es für Sie und Ihren Nachfoger!
Diese Probleme einfach zu ignorieren, ist riskant.
Jeder Tag ohne klare Nachfolgeplanung kostet Sie bares Geld und raubt Ihnen den Seelenfrieden.
Ihre Praxis verdient einen Nachfolger, der mit Verantwortung und Respekt an Ihre Arbeit anknüpft.
Wenn Sie...
die Unsicherheit, ob und wie Ihre Praxis weitergeführt wird, belastet. Sie ...
  • die Vielzahl an Aufgaben und Entscheidungen rund um die Nachfolge zunehmend anstrengt.
  • Angst haben, dass Ihr guter Ruf und Ihr Lebenswerk verloren gehen könnte.
  • das Gefühl haben, niemand versteht Ihre Situation.
Dann ist es höchste Zeit, das Ruder herumzureißen, bevor noch mehr Zeit ins Land geht.
Dann lesen Sie jetzt weiter.
Viele Beratungen setzen auf Standardlösungen – wir nicht. Unser Ansatz ist speziell auf die komplexen Herausforderungen der Praxisnachfolge zugeschnitten.
Mit unserem strukturierten und aktiven Sysstem, starken Kooperationspartnern und einem großen Netzwerk sorgen wir dafür, dass Ihre Praxisnachfolge nicht dem Zufall überlassen bleibt, sondern zuverlässig funktioniert.
Ihr persönlicher Medical Manager
Mit unserem Medical Manager System steht Ihnen ein zertifizierter Profi direkt vor Ort zur Seite. Sie profitieren von persönlicher Betreuung, fachlicher Expertise und einem Ansprechpartner, der alle Prozesse rund um die Praxisnachfolge zuverlässig für Sie steuert – diskret, effizient und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Ihre 5-Schritte für Ihre sorgenfreie Praxisnachfolge.
Wir haben ein bewährtes System entwickelt, das Ihnen den Stress nimmt und Ergebnisse liefert.
Strategiegespräch (kostenlos)
Jede Praxis und jede Nachfolgesituation ist einzigartig. Im Strategiegespräch nehmen wir uns 45–60 Minuten (gerne auch länger) Zeit, wir analysieren gemeinsam Ihre Ausgangslage, Ihre Ziele und die Besonderheiten Ihrer Praxis. Dies und evtl. weitere Informationen bilden die Grundlage für unsere Grobstrategie.
Grobstrategie im Wert von 490,00 € (kostenlos)
Unsere Grobstrategie bietet einen klaren, strukturierten Fahrplan, der Sie Schritt für Schritt durch den Nachfolgeprozess führt. Sie berücksichtigt die individuellen Gegebenheiten & Ressourcen. Sie können diese Strategie gerne in Eigenregie umsetzen wir würden uns aber freuen, wenn wir die Umsetzung übernehmen dürfen.
Praxisbewertung und Standortbestimmung (evtl.)
Wenn noch keine Praxiswertermittlung erfolgt ist bewerten wir Ihre Praxis objektiv und ermitteln Potentiale.
So erhalten Sie und Ihr Nachfolger Klarheit über den aktuellen Marktwert, die Potentiale und die wichtigsten Stellschrauben für eine erfolgreiche Übergabe.
Entwicklung spezifischer Ansprachekonzepte
Basierend auf Ihren Zielen und dem Profil Ihrer Wunsch-Nachfolger entwickeln wir ein maßgeschneidertes Kommunikations- und Marketingkonzept.
Damit sprechen wir gezielt die passenden Kandidaten an – diskret, professionell und mit klaren Botschaften.
Active Scouting und Auswahl geeigneter Nachfolger
Wir gehen aktiv auf potenzielle Nachfolger zu, prüfen deren Eignung und begleiten Sie beide durch den gesamten Übernahmeprozess.
Wir machen aus übernahmewilligen Kandidaten - übernahmefähige Nachfolger und stellen sicher, dass alles reibungslos verläuft.
Was unsere Kunden sagen (und die Zahlen beweisen).
Es ist eine Sache, Versprechen zu machen. Eine andere, sie zu halten. Aufgrund des Datenschutzes mussten wir hier teilweise anonymisieren. Eine ausführliche Referenzliste erhalten Sie im Strategiegespräch.
"Ich hätte nie gedacht, dass der Übergabeprozess so reibungslos verlaufen könnte. Von der Bewertung bis zur Vertragsunterzeichnung – alles war perfekt organisiert. Vielen Dank!"
Dr. med. K. M.....
Ehemaliger Praxisinhaber, Düsseldorf
"Die von der Medical Managerin und der Solutions-for-Health-Initiative erstellten Praxisexposés sind inhaltlich klar, professionell gestaltet und haben meine Praxis als attraktives Nachfolgeprojekt überzeugend präsentiert. Eine wertvolle Unterstützung im Nachfolgeprozess"
Dr. med. Z.....
Praxisinhaber, Kreis Soest
"... auch die Verbandsgemeinde Betzdorf-Gebhardshain leidet als ländlicher Raum unter einem Ärztemangel. Zur Stärkung der ärztlichen Versorgung hat uns die Premium Med AG – als Teil der Solutions-for-Health-Initiative – mit ihrer fachlichen Kompetenz und ihrem weitreichenden Netzwerk unterstützt. Inzwischen konnten mit Unterstützung der Premium Med AG und des regionalen Medical Managers bereits erste Gespräche mit interessierten Ärztinnen geführt werden"
M. Becher
Fachbereichsleiter Kommunalentwicklung
"„Im Rahmen meiner Praxisnachfolge/ Praxisverkaufes wurde ich von der Premium Med AG (Mitglied der Solutions-for-Health Firmenallianz) beraten. Der gesamte Beratungsprozess war von Anfang an äußerst professionell und transparent gestaltet. Besonders hervorheben möchte ich die kostenlose Grobstrategie, die mir zu Beginn zur Verfügung gestellt wurde. Diese war nicht nur individuell auf meine Situation zugeschnitten, sondern auch durchdacht und praxisnah. Aktuell befinde ich mich bereits in Verhandlungen mit einem potenziellen Übernehmer, der mir durch die Premium Med AG und Netzwerkaktivität der Solutions-for-Health vorgestellt wurde. Ich danke dem Team für die engagierte Unterstützung und empfehle die Zusammenarbeit gerne weiter.“."
Dr. Mohamed Massmoudi
Gernsheim
98%
Zufriedenheit
unserer Kunden
2.5x
schnellere Übergabe
als der Branchendurchschnitt
+25 Jahre
Erfahrung
Medical Scouting & Consulting
Haben Sie diese Gedanken? Wir räumen sie aus dem Weg.
Es ist normal, Bedenken zu haben. Aber lassen Sie sich nicht von Zweifeln abhalten. Wir haben die Antworten auf Ihre häufigsten Fragen und Sorgen.
„Ich habe keine Zeit für einen langen Prozess.“
„Ist meine Praxis überhaupt attraktiv genug für einen Nachfolger?“
„Ich mache mir Sorgen um meine Mitarbeiter und Patienten.“
Bei uns zahlen Sie nur für Ergebnisse,
nicht für Versprechen.
Wir arbeiten konsequent erfolgsorientiert, weil wir aus zahlreichen Projekten wissen, dass unser Ansatz funktioniert – und weil wir möchten, dass Sie mit einem guten Gefühl investieren. Um die Einstiegshürde für Sie so gering wie möglich zu halten, kombinieren wir eine moderat angesetzte Anfangspauschale mit einer leistungsabhängigen Erfolgsprovision.
Diese flexible und modulare Preisgestaltung ermöglicht es Ihnen, unsere Leistungen ohne hohe Anfangskosten in Anspruch zu nehmen – und uns gleichzeitig als aktiven Partner an Ihrer Seite zu wissen.
Warten Sie nicht, bis es zu spät ist. Handeln Sie jetzt!
⚡ Kostenloses Strategiegespräch: Finden Sie heraus, wie wir Ihnen helfen können.
⚡ Maßgeschneiderte Grobstrategie: Ein klarer Weg zu Ihrer erfolgreichen Übergabe.
⚡ Persönliche Betreuung: Wir sind an Ihrer Seite, bei jedem Schritt.
100% Zufriedenheitsgarantie*.
(*weitere Infos im Strategiegespräch)
Noch Fragen? Hier sind die Antworten.
Wir wissen, dass Sie viele Fragen haben könnten. Hier sind die häufigsten, die wir bekommen, und unsere direkten Antworten darauf.
Wie lange dauert der gesamte Nachfolgeprozess?
Welche Kosten kommen auf mich zu?
Muss ich meine Praxis während des Prozesses weiterführen?
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Jürgen Gums
Gründer Solutions-for-Health
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